COSTO

La quota individuale di partecipazione è pari a:

Corso A: € 330,00 + iva

Corso B: € 100,00 + iva

OBIETTIVI

La funzione dell’Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, come previsto dal D.lgs 81/08, è quella di rappresentare i lavoratori in tutto ciò che riguarda la prevenzione e tutela della Salute e Sicurezza sul Lavoro. L’RLS deve svolgere il proprio operato in modo da essere parte attiva del sistema aziendale, entrando in modo propositivo nell’organizzazione e nella gestione delle attività lavorative. La persona eletta a ricoprire questo ruolo deve acquisire capacità che gli consentano di essere in grado di valutare l’idoneità delle misure di prevenzione e protezione e di sensibilizzare i lavoratori verso una collaborazione nella definizione e mantenimento delle misure migliorative per la sicurezza aziendale.

DESTINATARI

Persone che sono state elette o nominate dai lavoratori come RLS aziendale (corso base – 32 ore) e tutti gli RLS che devono fare l’aggiornamento annuale (corso aggiornamento – 8 ore).

CONTENUTI

Corso A – corso base: • D.lgs 81/08 e la normativa vigente in tema di Salute e Sicurezza sul Lavoro; • ruoli e compiti dell’RLS; • organizzazione della sicurezza in azienda; • rischi fisici; • valutazione del rischio; • stress lavoro correlato; • rischio infortuni e misure di tutela; • malattie professionali; • sorveglianza sanitaria; • principi di ergonomia, movimentazione manuale dei carichi, DPI; • formazione, informazione e comunicazione. Corso B – aggiornamento: • aggiornamenti legislativi inerenti la Salute e Sicurezza sul Lavoro; • ruoli e comportamenti dell’RLS all’interno dell’azienda; • aggiornamenti tecnici relativi a rischi aziendali specifici;

DOCENZA

Le docenze saranno affidate in maniera paritetica a rappresentanti dei sindacati, dei datori di lavoro e degli organi di vigilanza (AUSL).